Search for a command to run...
Конкурсы и гранты НИУ ВШЭ
Нерегулярный [дедлайн подачи заявок последнего конкурса 19.05.2023]
Претендент на должность заведующего лабораторией
При организационной поддержке Центра фундаментальных исследований: софинансирование факультета или филиала и центрального бюджета НИУ ВШЭ
В Конкурсе могут участвовать работники, аспиранты и студенты НИУ ВШЭ. Участником признается команда проекта, в составе которой обязательно должны быть студенты. Рекомендуемое соотношение численности студенты/работники — два к одному, при этом количество студентов, которые будут приняты на работу в Лабораторию в случае поддержки проекта в Конкурсе, должно составлять не менее семи человек. Приветствуется (хотя не является обязательным) создание междисциплинарных команд, привлекающих к своей работе студентов разных факультетов и школ университета.
Лицо, заявленное как руководитель проекта, не имеет право принимать участие в других командах проектов в рамках Положения. Заведующий НУЛ принимает на себя обязательства по руководству Лабораторией, по организации работы работников, студентов и аспирантов НИУ ВШЭ, принимаемых на работу в создаваемую Лабораторию, по подготовке планов проведения научного исследования и составлению смет расходов на проведение научного исследования и других необходимых документов, предоставлению отчетной документации в соответствии с локальными нормативными актами НИУ ВШЭ; для заведующего НУЛ НИУ ВШЭ должно являться основным местом работы. Работник может быть принят/переведен на должность заведующего НУЛ по основному месту работы, либо занимать указанную должность по внутреннему совместительству не менее, чем на 0,5 ставки; кандидат, претендующий на должность заведующего Лабораторией, должен соответствовать квалификационным требованиям по должности заведующего Лабораторией, включая критерии оценки публикационной активности.
Все претенденты, принимаемые в НУЛ как работники должны соответствовать квалификационным требованиям по соответствующим должностям. В НУЛ работники могут занимать только научные должности (кроме случая, предусмотренного пунктом 8.5 Положения). Студенты НИУ ВШЭ принимаются на работу на должность «стажер-исследователь»; студент НИУ ВШЭ может работать только в одной Лаборатории; в случае привлечения к работе в НУЛ по внутреннему совместительству работника, нанятого в НИУ ВШЭ на международном рынке труда по процедурам международного рекрутинга, размер ежемесячной оплаты труда этого работника по источнику финансирования основного трудового договора с НИУ ВШЭ может быть уменьшен на сумму ежемесячной оплаты труда в НУЛ, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за исключением работников, принимаемых в НУЛ на долю ставки с ежемесячной оплатой труда, не превышающей минимальный размер оплаты труда. Каждая НУЛ должна иметь свою страницу на корпоративном сайте (портале) НИУ ВШЭ. Страницы ведутся в соответствии с локальными нормативными актами НИУ ВШЭ и должны отражать деятельность Лаборатории. Для выполнения организационных функций по представлению проекта в структурных подразделениях НИУ ВШЭ и ведения документооборота НУЛ в Лабораторию может быть принят работник на должность менеджера проекта.
По результатам подведения итогов Конкурса проектам-победителям выделяется финансирование Лаборатории на проведение научного исследования в течение трех лет (включая год создания), однако Комиссия может принять решение о продлении деятельности Лаборатории на последующие годы.
Размер финансирования из средств централизованного бюджета НИУ ВШЭ каждого поддержанного по итогам Конкурса проекта зависит от размера выданных факультетом/филиалом обязательств пропорционально числу месяцев в год работы Лаборатории:
при наличии обязательства обеспечения софинансирования от факультета/филиала на весь срок работы всех Лабораторий, победивших в Конкурсе, размер финансирования из средств централизованного бюджета НИУ ВШЭ не должен превышать (пропорционально числу месяцев в год работы Лаборатории) 2 млн. руб. в год. Объем софинансирования от факультета/филиала должен быть не менее объема финансирования из средств централизованного бюджета НИУ ВШЭ в год. ежегодно в течение всего срока работы Лабораторий;
при отсутствии обязательства обеспечения софинансирования Лабораторий от факультета/филиала на весь срок работы НУЛ, размер финансирования из средств централизованного бюджета НИУ ВШЭ не должен превышать (пропорционально числу месяцев в год работы Лаборатории) 4 млн. руб. в год, ежегодно в течение трех лет, включая год создания, работы НУЛ.
Не менее пятидесяти процентов базового бюджета Лаборатории должно расходоваться на оплату труда студентов и аспирантов НИУ ВШЭ. Факультеты или филиалы могут обеспечить дополнительное финансирование поддержанных проектов.
При отказе факультета или филиала от обязательства софинансировать поддержанную НУЛ на любом этапе, координирующим руководителем инициируется ликвидация Лаборатории в установленном в НИУ ВШЭ порядке.
Нет информации
Конкурсные треки и требования к направлениям отсутствуют.
Актуальность заявленной тематики;
Научная значимость планируемых результатов;
Исследовательский задел, опыт научного руководства и наличие ученой степени у руководителя проекта;
Широта включения в проект студентов и аспирантов НИУ ВШЭ и их роль в выполнении проекта;
Опыт успешного руководства научными проектами, в том числе и научно-учебной группой в рамках Программы «Научный фонд НИУ ВШЭ»;
Актуальность планируемой деятельности Лаборатории для факультета и (или) филиала;
Обоснованное включение в заявку студентов и аспирантов НИУ ВШЭ с соответствующего факультета.
Положение о конкурсе проектов по созданию научно-учебных лабораторий: https://www.hse.ru/docs/829750866.html